NLP / pPR – Kennismaking (2 of 3 UUR) op locatie en onlineWil je kennismaken met NLP? Dat kan! Ben je sceptisch? Ook dan ben je van harte welkom! 😉NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren. NLP biedt een scala aan inzichten, technieken en interventies om:- effectiever te communiceren;- beter samen te werken;- belemmerende patronen te
TEAMEFFECTIVITEITTeamtrainingen, het Spectrumtraject® of de combinatie?De resultaten: gemotiveerde medewerkers, een betere sfeer en betere prestaties. Voor het verbeteren van teameffectiviteit maken wij trainingen en/of trajecten op maat. De meest ingezette onderdelen voor teameffectiviteit zijn:- het Spectrumtraject®;- de training ‘Denkpatronen, communicatie- en gedragsstijlen’;- de training ‘Verschil in focus: positie/prestatie/relatie’.Opdrachtgevers geven aan dat de resultaten van de trainingen
masterclass ‘MISCOMMUNICATIE VOOR GEVORDERDEN’ (1,5 uur) Ma 17 nov in Terheijden (bij Breda) | Ma 25 nov online, tijden van 19.30 – 21.00 uur.Overbrug de vaste misinterpretaties tussen mensen met focus positie, prestatie en relatie (PPR).Direct meer grip, minder frustraties, meer impact én meetbare resultaten.Miscommunicatie is de nummer één reden voor ruis, irritaties en gemiste kansen.Vaak ligt dit
FUNCTIONEREN, BEOORDELEN ÉN MOTIVEREN!Functionerings- en beoordelingsgesprekken kunnen echt leuk zijn, dat blijkt uit het enthousiasme van onze deelnemers na afloop van deze training. Vaak worden deze gesprekken als verplicht nummer gezien en verworden deze gesprekken tot het staccato afwerken van de competentie lijst. Hoe je hiervan een soepel verlopend, effectief én motiverend gesprek kunt maken, dat
COACHEND LEIDINGGEVENGoed bedoeld geven we onze medewerkers vaak tips over hoe ze iets het beste kunnen uitvoeren, voor elkaar kunnen krijgen, etc. Het is soms frustrerend om te zien, dat tips niet toegepast worden, terwijl wij weten dat ze voor ons zo goed werken of gewerkt hebben. Hoe dit komt, wordt in deze training duidelijk. Deelnemers
MANAGEMENT MET IMPACT®Hoe vertaal ik organisatiebeleid naar afdelingsprioriteiten? Hoe benader ik de verschillende medewerkers? Hoe verdeel ik mijn aandacht? Hoe motiveer ik mijn mensen en zorg ik ervoor dat mijn team ook als één team functioneert? Hoe zorg ik voor een open en prettige werksfeer? In deze training leer je organisatiebeleid naar afdelings-prioriteiten te vertalen, medewerkers